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퇴직금·퇴직소득세 계산기

계속근로기간과 4주간을 평균한 1주 소정근로시간 등 기본 적용요건을 확인하고, 입사일·퇴직일과 퇴직 전 임금을 입력해예상 퇴직금·예상 퇴직소득세와 적용한 임금 기준을 확인합니다.

BASIC CHECK3단계 · 약 20초

퇴직금 기본요건 빠른 확인

법정 퇴직금의 기본 적용요건에 해당할 가능성이 있는지 계속근로기간, 주 15시간 이상 기간, 실제 근무형태를 중심으로 확인합니다.

계속근로기간주 15시간 기준근로자 해당 여부

법적 자격을 확정하는 판정은 아닙니다.

STEP 1. 근무 기간

입사일
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퇴직일 (마지막 근무일의 다음 날)
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퇴직일 간편입력

YYYY/MM/DD 입력 또는 8자리(YYYYMMDD) 붙여넣기가 가능합니다.

STEP 2. 평균임금 입력

퇴직일 이전 3개월 동안 지급된 기본급과 각종 수당을 합산해 입력하세요. 아래에서 별도로 입력할 연간 상여금과 연차수당은 이 금액에서 제외해야 중복 계산되지 않습니다.

평균임금에 실제로 반영되는 연간 상여금 총액을 입력하세요. 계산기에는 입력액의 3/12이 직전 3개월 임금에 더해집니다.

평균임금에 실제로 반영되는 연차수당 총액을 입력하세요. 입력액의 3/12이 반영되며, 퇴직하면서 새로 정산되는 모든 미사용 연차수당을 넣는 항목은 아닙니다.

입력하면 계산된 1일 평균임금과 비교해 더 높은 금액을 퇴직금 계산에 적용한 1일 임금으로 사용합니다. 급여명세서의 단순 일급이나 월급을 30으로 나눈 금액이 법적 1일 통상임금과 같지는 않을 수 있으므로 정확히 알고 있을 때만 입력하세요.

계산 결과

입사일·퇴직일과 임금 정보를 입력하면 예상 퇴직금, 계산에 적용한 1일 임금과 예상 퇴직소득세를 확인할 수 있습니다.

계산 결과 해석 가이드

지급 대상, 평균임금, 세금을 순서대로 보면 결과를 이해하기 쉽습니다

퇴직금은 월급에 근속연수만 곱하는 계산이 아닙니다. 먼저 법정 퇴직급여제도의 적용 대상인지 확인하고, 실제 계속근로기간과 퇴직 전 평균임금을 계산한 뒤 예상 세금을 구분해서 봐야 합니다.

Ktoolio의 빠른 확인은 사용자가 선택한 조건을 정리하는 보조 기능이며, 금액 계산은 입력한 날짜와 임금을 전제로 한 예상값입니다. 근무시간이 변동됐거나 휴직·중간정산·재입사 이력이 있다면 회사 자료와 공식 계산을 함께 확인해야 합니다.

먼저 퇴직금 지급 대상과 실제 계속근로기간을 확인하세요

빠른 확인과 금액 계산은 서로 다른 역할을 합니다. 빠른 확인 결과가 어떻든 예상 금액을 비교해 볼 수 있지만, 실제 지급 대상은 근무기록과 계약관계를 기준으로 판단합니다.

계속근로기간

기본적으로 하나의 근로관계가 이어진 기간이 1년 이상인지 확인합니다. 퇴사·재입사나 계약 공백이 있었다면 단순 날짜만으로 판단하기 어려울 수 있습니다.

주 15시간 이상 기간

근무시간이 변동됐다면 기간별 4주 평균 주 소정근로시간을 확인해야 합니다. 현재 계산기는 주 15시간 미만 기간을 자동으로 제외하지 않습니다.

근로자 해당 여부

계약서에 프리랜서나 위탁이라고 적혀 있어도 실제 업무 지시·감독과 근무 형태에 따라 근로자로 판단될 수 있습니다.

3개월 임금과 상여금·연차수당은 서로 겹치지 않게 입력하세요

입력 항목의 역할을 나누지 않으면 같은 금액이 두 번 반영돼 예상 퇴직금이 실제보다 커질 수 있습니다.

3개월 기본급·기타수당

퇴직일 이전 3개월 동안 지급된 기본급과 각종 수당의 세전 합계를 입력합니다. 실제 평균임금 산정기간은 달력에 따라 89~92일처럼 달라질 수 있습니다.

연간 상여금 총액

평균임금에 실제로 반영되는 연간 상여금 총액을 입력합니다. 계산기에는 입력액의 3/12이 직전 3개월 임금에 더해집니다.

연차수당 총액

평균임금에 실제로 반영되는 연차수당 총액을 입력합니다. 퇴직하면서 새로 정산되는 모든 미사용 연차수당을 넣는 칸은 아닙니다.

연간 상여금이나 연차수당을 아래 별도 항목에 입력했다면 같은 금액을 3개월 기본급·기타수당 합계에도 다시 넣지 마세요. 간편 추정에서도 최근 월급에 해당 금액이 이미 포함돼 있는지 확인해야 합니다.

퇴직일 2026년 1월 1일인 설명용 사례

산정 시작

2025.10.01

산정 종료

2025.12.31

실제 총일수

92

평균임금과 통상임금 중 어떤 값이 적용됐는지 확인하세요

퇴직금은 평균임금을 기본으로 계산하지만 정확한 1일 통상임금을 입력했고 그 금액이 더 높다면 통상임금이 적용될 수 있습니다.

1일 평균임금

109,510.87원

3개월 기본급·기타수당과 상여금·연차수당 안분액을 실제 산정일수로 나눈 값입니다.

통상임금 미입력

퇴직금 계산에 적용한 1일 임금은109,510.87원이며 평균임금 기준입니다.

1일 통상임금 13만원 입력

같은 조건에서 적용한 1일 임금은130,000원으로 바뀌며 통상임금 기준이 적용됩니다.

급여명세서의 단순 일급이나 월급을 30으로 나눈 숫자가 곧바로 법적 1일 통상임금은 아닙니다. 정확히 알고 있을 때만 입력하는 편이 안전합니다.

계산기가 자동으로 반영하지 못하는 기간이 있는지 확인하세요

아래 조건이 있으면 화면의 숫자가 나와도 실제 퇴직금과 다를 수 있습니다.

주 15시간 미만 기간

이 계산기는 입사일부터 퇴직일까지의 전체 달력일수를 기준으로 계산합니다. 실제로 제외해야 할 기간이 있다면 인정되는 계속근로기간을 별도로 계산해야 합니다.

평균임금 산정 제외기간

출산전후휴가·육아휴직·산재요양·사용자 귀책 휴업 등이 있으면 산정기간과 임금의 분모·분자가 달라질 수 있습니다. 체크박스는 경고만 표시하며 기간을 자동 재구성하지 않습니다.

퇴사·재입사와 계약 공백

실제 근로관계가 끊겼다면 최초 입사일부터 최종 퇴직일까지를 하나의 계속근로기간으로 계산하면 맞지 않을 수 있습니다.

퇴직금 중간정산

중간정산 이력이 있으면 이후 퇴직금과 세금 계산의 시작점이 달라질 수 있습니다. 현재 계산기는 과거 중간정산일과 지급액을 입력받지 않습니다.

예상 퇴직소득세와 IRP 이전 가정액은 확정 금액이 아닙니다

퇴직소득세는 일반 근로소득세처럼 세전 퇴직금에 세율을 바로 곱하지 않고, 근속연수공제와 환산급여공제 등을 거쳐 계산합니다.

세전 예상 퇴직금

1,644만원

입력한 계속근로기간과 퇴직금 계산에 적용한 1일 임금으로 구한 예상 원금입니다.

일시금 수령 가정액(세후)

1,622만원

예상 퇴직소득세와 예상 지방소득세를 즉시 차감한다고 가정한 비교값입니다.

IRP 이전 가정액(세전)

세전 퇴직급여가 연금계좌로 이전되고 예상 세금이 즉시 차감되지 않는다고 가정한 값입니다. 즉시 사용할 수 있는 통장 현금이라는 뜻은 아닙니다.

설명용 사례에서 예상 퇴직소득세는194,450원이고 예상 지방소득세는19,445원입니다. 중간정산, 비과세 퇴직소득, 제외·가산월수, 기납부세액과 과세이연세액이 있으면 실제 회사 정산과 달라질 수 있습니다.

퇴직금은 원칙적으로 근로자가 지정한 IRP 등 개인형퇴직연금제도 계정으로 이전합니다. 다만 55세 이후 퇴직, 일정 금액 이하 등에는 법정 예외가 적용될 수 있습니다. 실제 이전액과 과세이연 처리는 회사와 퇴직연금사업자의 안내를 확인하세요.

퇴직 전에는 자료를 이 순서로 확인하세요

1. 근무기간 확인

입퇴사 기록, 주 15시간 이상으로 인정되는 기간, 근로관계 단절과 중간정산 이력을 먼저 확인합니다.

2. 평균임금 자료 준비

퇴직 전 3개월 급여명세서와 실제 반영 대상 상여금·연차수당, 평균임금 산정 제외기간을 확인합니다.

3. 회사 정산과 대조

Ktoolio 예상값을 노동포털 계산과 회사의 퇴직금 정산자료·퇴직소득 원천징수 자료에 대조해 차이가 나는 항목을 확인합니다.

퇴사 후 마지막 월급·퇴직금·실업급여의 처리 순서 확인

자주 묻는 질문

정확히 1년을 근무해야만 퇴직금 대상이 되나요?

법정 퇴직급여제도에서는 계속근로기간 1년 기준을 확인합니다. 이 계산기의 퇴직일은 마지막 근무일의 다음 날이므로 날짜를 하루 다르게 입력하면 1년 여부가 달라질 수 있습니다. 퇴사·재입사나 계약 공백이 있었다면 최초 입사일과 최종 퇴직일만으로 계속근로기간을 확정하기 어렵습니다.

주 15시간보다 적게 일한 주가 한 번이라도 있으면 퇴직금을 못 받나요?

한 주의 기록만으로 단정하지 않습니다. 근무시간이 변동됐다면 기간별로 4주 평균 주 소정근로시간을 확인해야 합니다. 현재 계산기는 주 15시간 미만으로 제외해야 할 기간을 자동으로 찾아 재직일수에서 빼지 않으므로 실제 근무기록을 별도로 확인해야 합니다.

퇴직 전 3개월 입력란에는 어떤 금액을 넣어야 하나요?

퇴직일 이전 3개월 동안 지급된 기본급과 각종 수당의 세전 합계를 입력합니다. 아래에서 연간 상여금과 연차수당을 별도로 입력할 경우 같은 금액을 3개월 합계에도 다시 포함하면 중복 계산될 수 있습니다.

퇴직하면서 받는 미사용 연차수당을 전부 입력하면 되나요?

아닙니다. 현재 입력란은 평균임금 산정에 실제로 반영되는 연차수당 총액을 알고 있을 때 사용하는 항목입니다. 퇴직하면서 새로 정산되는 모든 미사용 연차수당을 그대로 넣는 항목은 아니며, 입력액의 3/12이 평균임금 산정용 3개월 임금에 반영됩니다.

평균임금보다 통상임금이 높으면 어떻게 계산하나요?

정확한 1일 통상임금을 직접 입력하면 계산된 1일 평균임금과 비교해 더 높은 금액을 퇴직금 계산에 적용한 1일 임금으로 사용합니다. 급여명세서의 단순 일급이나 월급을 30으로 나눈 값이 법적 1일 통상임금과 같지는 않을 수 있습니다.

IRP 이전 가정액과 일시금 수령 가정액은 무엇이 다른가요?

일시금 수령 가정액은 예상 퇴직소득세와 예상 지방소득세를 즉시 차감한다고 가정한 비교값입니다. IRP 이전 가정액은 세전 퇴직급여가 연금계좌로 이전되고 세금이 즉시 차감되지 않는다고 가정한 값입니다. 실제 이전 대상, 법정 예외와 과세이연 처리는 회사와 퇴직연금사업자의 안내를 확인해야 합니다.

퇴직금 계산 결과는 입력한 날짜와 임금을 바탕으로 한 예상값입니다. 주 15시간 미만 기간, 평균임금 산정 제외기간, 근로관계 단절이나 중간정산이 없다면 비교에 활용하기 쉽지만, 예외가 있다면 회사 자료와 공식 계산을 함께 확인해야 합니다.

계산 기준 및 참고 안내

계산 기준과 점검일

제도나 요율이 바뀔 수 있는 계산은 아래 기준일과 참고 자료를 함께 확인해 주세요.

기준·최종 점검 2026-08-02

이 계산에서 사용하는 기준

  • 기본요건 빠른 확인은 사용자가 선택한 계속근로기간, 4주 평균 주 15시간 이상으로 인정되는 기간, 실제 근무 형태를 바탕으로 가능성 높음·충족 어려움·추가 확인 상태를 분류합니다. 법적 지급 대상을 확정하는 판정은 아닙니다.
  • 퇴직금은 퇴직금 계산에 적용한 1일 임금 × 30일 × 계산상 재직일수 ÷ 365를 기본으로 계산합니다. 현재 금액 계산은 입력한 입사일과 퇴직일 사이의 전체 달력 기간을 사용하므로 주 15시간 미만 기간, 근로관계 단절, 중간정산 이후 기간을 자동으로 다시 구성하지 않습니다.
  • 1일 평균임금은 퇴직일 이전 3개월의 실제 달력일수와 입력한 기본급·기타수당 합계를 사용합니다. 평균임금에 반영할 연간 상여금과 연차수당을 별도로 입력하면 각각 입력액의 3/12을 더하므로, 같은 금액을 3개월 임금에도 포함하면 중복 계산될 수 있습니다.
  • 사용자가 정확한 1일 통상임금을 직접 입력한 경우 계산된 1일 평균임금과 비교해 더 높은 금액을 퇴직금 계산에 적용한 1일 임금으로 사용합니다.
  • 퇴직소득세는 일반적인 단일 퇴직을 전제로 근속연수공제, 환산급여, 환산급여공제와 기본세율을 적용한 예상값입니다. 중간정산·비과세 퇴직소득·제외 또는 가산월수·기납부세액·과세이연세액은 자동 반영하지 않습니다.

실제 결과가 달라질 수 있는 부분

  • 4주 평균 주 15시간 미만으로 퇴직금 산정 계속근로기간에서 제외되는 실제 기간
  • 퇴사·재입사·계약 공백·휴직 등 실제 계속근로기간 인정 여부
  • 평균임금 산정에서 제외해야 하는 출산전후휴가·육아휴직·산재요양·사용자 귀책 휴업 등의 기간
  • 평균임금에 포함되는 실제 기본급·수당·상여금·연차수당 범위와 중복 입력 여부
  • 퇴직금 중간정산 이력과 세금 계산의 제외월수·가산월수·비과세소득
  • IRP 이전 적용 여부, 법정 예외와 실제 과세이연 처리

결과를 볼 때 참고할 점

이 계산기는 일반적인 법정 퇴직금과 퇴직소득세를 이해하고 예상하기 위한 참고 도구입니다. 주 15시간 이상·미만 기간이 섞여 있거나 평균임금 산정 제외기간, 퇴직금 중간정산, 근로관계 단절이 있는 경우 현재 단순 날짜 계산과 실제 퇴직금 산정기간이 달라질 수 있습니다. 실제 지급 대상과 확정 금액은 근무기록·임금자료·회사 정산자료와 공식 계산을 함께 확인하세요.

직접 확인할 수 있는 참고 자료