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실업급여 계산기 (2026)

2026년 상·하한(68,100 / 66,048)과 임금일액 상한(113,500)을 반영해 예상 일액·총액을 계산한다. 입력 항목 옆 툴팁으로 기준 용어를 쉽게 이해할 수 있다.

일액

66,048원

일수

180일

총액

11,888,640원

입력 설정

2026 최신 기준 상·하한 및 구간 매핑 반영

원터치 간편입력

예시값을 즉시 적용합니다

권장

간편: 월급(만원 단위). 정밀: 3개월 총액/일수 직접 입력.

날짜 입력

나이 계산에 필요합니다

권장
선택
//

수급 분류

소정급여일수 계산에 영향

나이 미입력
분류 기준 자세히▼
장애인 해당 시 체크하세요. 아니면 생년월일과 퇴사일 기준으로 자동 분류됩니다. 50세 이상이거나 장애인이면 소정급여일수가 더 많습니다.

임금 정보

월급을 만원 단위로 입력

권장
만원

예: 300 입력 = 300만원 (3,000,000원)

선택

기본 90일. 급여 기간이 다르면 수정하세요.

고용보험 가입기간

소정급여일수 결정 (120~270일)

36개월
개월

10년(120개월) 이상은 소정급여일수가 동일합니다 (최대 270일). 120개월 이상 입력할 필요 없습니다.

가입기간이 뭔가요?▼
  • 근로자로 등록되어 고용보험이 적용된 기간 (여러 직장 합산 가능)
  • 자격 판정이 아니라 소정급여일수 구간을 정하는 데 사용
  • 정확한 기간은 고용보험 피보험자격 이력에서 확인

1일 소정근로시간

하한액 계산에 영향

8시간
시간

정규직은 보통 8시간. 단시간 근로는 4~6시간이 일반적입니다.

몇 시간을 넣어야 하나요?▼
근로계약서 기준 하루 근로시간(휴게시간 제외)을 입력하세요. 연장근로를 해도 하한 계산은 8시간까지만 반영됩니다.

이 도구는 예상치 계산용입니다. 실제 수급 자격과 금액은 관할 고용센터의 최종 판정에 따릅니다.

가이드 · 정책 근거 · FAQ

사용자 이해·신뢰를 높이고(얇은 콘텐츠를 피하고) 정책 기반으로 설명을 보강한 섹션입니다.

이 페이지에서 다루는 내용

필요한 항목으로 바로 이동하세요.

이 계산기가 하는 일사용 방법(입력 가이드)계산 로직(공식)2026 기준값 요약소정급여일수 매핑수급 자격 자가 체크자주 묻는 질문면책/한계 및 주의사항

이 계산기가 하는 일

2026년 기준 상·하한 및 임금일액 상한을 반영해 구직급여 예상 일액·총액을 계산하고, 왜 그렇게 나왔는지 과정을 투명하게 보여줍니다.

이 페이지는 참고용 시뮬레이션 계산기입니다. 다음을 한 번에 도와줍니다.

  • 임금 입력을 평균임금(1일)으로 환산
  • 임금일액 상한 적용 → 60% 룰 적용
  • 산정값을 정책 하한/상한 범위로 수렴(클램프)
  • 연령/장애 여부 + 가입기간 구간으로 소정급여일수(120~270일) 매핑

실제 수급 가능 여부/최종 금액은 서류 심사와 관할 고용센터 판정에 따라 달라질 수 있습니다.

사용 방법(입력 가이드)

입력 실수로 결과가 왜곡되는 것을 방지하기 위한 핵심 체크리스트입니다.

권장 입력 순서

  1. 간편 또는 정밀 임금 입력 모드를 선택
  2. 생년월일(필요 시 퇴사일)을 입력해 연령 그룹을 확정
  3. 가입기간(개월)을 입력해 소정급여일수 구간을 매핑
  4. 1일 소정근로시간을 설정(하한 계산에 영향)
  5. 리포트의 왜 이렇게 나왔냐 4단계로 산식/적용 구간을 확인

입력 팁(자주 하는 실수)

  • 간편 모드 월급은 만원 단위(예: 240 → 240만원)
  • 실제 3개월 기간이 90일이 아니면 총일수를 반드시 수정
  • 근로시간은 하한에만 영향, 하한 계산은 최대 8시간까지만 반영
  • 공식 산정에서 인정되는 임금/기간 기준은 별도 확인 필요(이 계산기는 계획 수립용)

계산 로직(공식) · 투명한 4단계

리포트에서 보여주는 순서 그대로: 평균임금(1일) → 임금일액 상한 → 60% → 상·하한 클램프.

1) 평균임금(1일)

평균임금(1일) = (3개월 임금총액) ÷ (3개월 총일수)

2) 임금일액 상한 적용(기초 고정)

기초 = min(평균임금(1일), 임금일액 상한). (상한: 113,500원)

3) 60% 룰

기본 일액(산정값) = (기초) × 60%

4) 정책 하한/상한으로 수렴(클램프)

최종 일액 = clamp(산정값, 하한, 상한). (하한: 66,048원, 상한: 68,100원)

하한 적용은 산정값이 하한보다 낮을 때, 상한 적용은 상한보다 높을 때 표시됩니다.

2026 핵심 기준값(요약)

계산에 사용되는 기준값을 공개해 투명성을 높입니다.

최저임금(시급)

10,320원

일액 하한(8시간)

66,048원

시급 × 8 × 0.8

일액 상한

68,100원

임금일액 상한

113,500원

하한은 1일 소정근로시간에 따라 달라질 수 있습니다.
  • 하한 = 최저임금 × min(근로시간, 8) × 0.8
  • 8시간을 초과해도 하한 계산은 늘어나지 않습니다.

소정급여일수 매핑(120~270일)

연령(또는 장애) 그룹과 가입기간 구간 조합으로 소정급여일수를 매핑합니다.

소정급여일수는 다음 조합으로 결정됩니다.

  • 연령/장애 그룹: 50세 미만 vs 50세 이상/장애인
  • 가입기간(개월) 구간: 구간에 따라 120~270일로 매핑

계산기는 적용된 일수를 리포트에 바로 표시하므로 어느 구간이 선택됐는지를 쉽게 확인할 수 있습니다.

수급 자격 자가 체크(비공식)

일반적으로 자주 확인되는 요건을 정리한 체크리스트입니다.

일반적으로 확인되는 항목

  • 이직 전 일정 기간 내 피보험단위기간(통상 180일 이상 여부)
  • 이직 사유(통상 비자발적 이직 사유 여부)
  • 근로 의사/능력 보유 + 적극적 구직활동

세부 예외·판단 기준이 있을 수 있으므로 공식 안내/고용센터 상담으로 최종 확인하세요.

중요

이 계산기는 수급 자격 판정 도구가 아닙니다. 입력값을 바탕으로 금액·일수만 추정합니다.

FAQ

왜 4단계로 보여주나요?

결과를 검증 가능한 형태로 만들기 위해서입니다. 평균임금(1일) → 임금일액 상한 → 60% 룰 → 상·하한 적용을 한 눈에 확인할 수 있습니다.

3개월 총일수를 정확히 모르겠어요.

일단 90으로 시작한 뒤 실제 급여 산정 기간이 다르면 반드시 수정하세요. 총일수는 평균임금(1일)에 직접 영향을 줍니다.

연장근로를 많이 했으면 일액이 올라가나요?

임금총액이 커지면 평균임금이 변할 수는 있지만, 하한 계산은 소정근로시간 기준이며 최대 8시간까지만 반영됩니다.

단시간 근로(알바)도 계산 가능한가요?

가능합니다. 1일 소정근로시간을 정확히 설정하고, 실제 3개월 총액/총일수를 알고 있다면 정밀 모드를 권장합니다.

면책 고지 · 한계 · 책임 범위

  • 본 도구는 입력값과 공개된 2026 기준값을 바탕으로 한 예상치를 제공합니다.
  • 수급 자격과 최종 금액은 관련 규정·증빙·관할 고용센터 심사 결과에 따라 달라질 수 있으며, 본 페이지는 공식 판정이 아닙니다.
  • 공식 산정에서는 인정되는 임금 범위/기간, 반올림·처리 방식, 개별 사정에 따라 결과가 변동될 수 있습니다.
  • 중요한 의사결정(신청/재취업 계획/생활비 계획 등)은 반드시 공식 안내 및 고용센터 상담으로 재확인하세요.

업데이트 안내: 2026 표기는 상단에 공개된 기준값을 반영합니다. 제도/기준 변경 시 기준값과 설명 문구를 함께 갱신하는 것을 권장합니다.