2026 4대보험 계산기
월급에서 빠지는 보험료와 회사가 내는 보험료를 나눠 보고,
월급이 바뀌면 각각 얼마나 달라지는지도 바로 비교합니다.
국민연금 기준 시기
산재보험 업종
기본값 · 실제 업종 확인한눈에 보기
파란색은 내가 내는 보험료, 초록색은 회사가 내는 보험료입니다.
보험료 기준 3,500,000원 · 2026년 7~12월
340,100원
월급의 9.7% · 4대보험만 뺀 금액 3,159,900원
378,950원
월급의 10.8% · 급여 외에 회사가 추가 부담
3,878,950원
월급 + 회사 보험료 · 퇴직금·복리후생 등은 제외
8,628,600원
같은 월급이 1년 유지된다고 가정한 근로자+회사 합계
보험별 금액
건강보험의 장기요양보험과 고용보험의 회사 추가분을 따로 보여줘 6줄로 나뉩니다.
| 보험 항목 | 계산 방법 | 내가 내는 돈 | 회사가 내는 돈 |
|---|---|---|---|
| 국민연금 | 국민연금 기준금액 × 4.75%씩 | 166,250원 | 166,250원 |
| 건강보험 | 보험료 계산 기준금액 × 3.595%씩 | 125,820원 | 125,820원 |
| 장기요양보험 | 건강보험료에 연동해 계산 | 16,530원 | 16,530원 |
| 고용보험 · 실업급여 | 보험료 계산 기준금액 × 0.9%씩 | 31,500원 | 31,500원 |
| 고용안정·직업능력개발 | 150인 미만 · 회사만 부담 | - | 8,750원 |
| 산재보험 | 기타의 각종사업 0.8% + 출퇴근 0.06% · 회사만 부담 | - | 30,100원 |
| 한 달 합계 | 340,100원 | 378,950원 | |
국민연금
국민연금 기준금액 × 4.75%씩
내가 냄
166,250원
회사가 냄
166,250원
건강보험
보험료 계산 기준금액 × 3.595%씩
내가 냄
125,820원
회사가 냄
125,820원
장기요양보험
건강보험료에 연동해 계산
내가 냄
16,530원
회사가 냄
16,530원
고용보험 · 실업급여
보험료 계산 기준금액 × 0.9%씩
내가 냄
31,500원
회사가 냄
31,500원
고용안정·직업능력개발
150인 미만 · 회사만 부담
내가 냄
-
회사가 냄
8,750원
산재보험
기타의 각종사업 0.8% + 출퇴근 0.06% · 회사만 부담
내가 냄
-
회사가 냄
30,100원
내 한 달 합계
340,100원
회사 한 달 합계
378,950원
월급이 바뀌면 보험료는 얼마나 달라질까요?
내 보험료 차이
+48,590원
340,100원 → 388,690원
회사 보험료 차이
+54,140원
378,950원 → 433,090원
회사 월 부담 차이
+554,140원
3,878,950원 → 4,433,090원
계산 기준 및 참고 안내
계산 기준과 점검일
제도나 요율이 바뀔 수 있는 계산은 아래 기준일과 참고 자료를 함께 확인해 주세요.
이 계산에서 사용하는 기준
- 국민연금은 2026년 보험료율 9.5%를 근로자와 사용자가 각각 4.75%씩 부담하는 사업장가입자 기준으로 계산합니다. 국민연금 기준소득월액은 신고 소득에서 소득세법상 비과세 근로소득을 제외하고 1천원 미만을 버린 금액을 사용하며, 이 계산기에서는 입력한 '보험료에서 빼는 금액'을 월급에서 뺀 값을 기준으로 추정합니다.
- 국민연금 기준소득월액 상·하한은 2026년 1~6월 40만원~637만원, 2026년 7~12월 41만원~659만원을 구분해 적용합니다. 1년 보험료는 같은 월급이 계속된다고 가정하고 상반기와 하반기 기준을 각각 6개월씩 적용합니다.
- 건강보험은 2026년 직장가입자 보험료율 7.19%를 근로자와 사용자가 각각 3.595%씩 부담하는 것으로 계산합니다. 직장가입자 보수월액보험료의 2026년 전체 상한 9,183,480원과 하한 20,160원을 근로자·사용자 부담으로 절반씩 나눠 반영합니다.
- 장기요양보험은 2026년 장기요양보험료율 0.9448%를 반영해 건강보험료에 연동하여 계산합니다. 건강보험료 대비 비율은 약 13.14%입니다.
- 고용보험 실업급여 보험료는 근로자와 회사가 각각 0.9%씩 부담합니다. 고용안정·직업능력개발사업 보험료는 회사가 전액 부담하며 선택한 회사 규모에 따라 0.25%·0.45%·0.65%·0.85%를 적용합니다.
- 산재보험은 2026년도 사업종류별 고시 요율에 전 업종 공통 출퇴근재해요율 0.6/1,000을 더해 회사 부담액을 추정합니다. 실제 적용 업종은 사업자등록증의 업종명과 다를 수 있고, 개별실적요율 등이 적용되는 사업장은 실제 보험료가 달라질 수 있습니다.
- 표시 금액은 비교하기 쉽도록 각 보험료를 10원 단위로 내림한 예상치입니다. 실제 고지액은 공단에 신고된 기준소득월액·보수월액, 자격 취득·상실 시점, 휴직·상여·정산, 보험료 지원 여부 등에 따라 달라질 수 있습니다.
실제 결과가 달라질 수 있는 부분
- 국민연금 보험료율과 기준소득월액 상·하한
- 건강보험료율·보험료 상하한과 장기요양보험료율
- 고용보험 실업급여 및 고용안정·직업능력개발사업 보험료율
- 사업종류별 산재보험료율과 출퇴근재해요율
- 공단에 신고되는 보수와 비과세 근로소득 범위
결과를 볼 때 참고할 점
이 계산기는 일반적인 2026년 사업장가입 근로자와 회사의 보험료를 비교하는 참고 도구입니다. 실제 가입 대상 여부와 보험료는 나이, 근로형태, 공단 신고 보수, 보험료 지원, 산재보험 개별실적요율, 정산 등에 따라 달라질 수 있습니다. 급여 신고나 보험료 납부에 사용할 확정 금액은 각 공단의 고지자료와 회사의 실제 적용 정보를 확인하세요.
직접 확인할 수 있는 참고 자료
국민연금공단 · 4대 보험료는 월급에서 얼마나 공제하나요?
2026년 국민연금 9.5%, 근로자·사용자 각 4.75%, 건강보험·고용보험의 기본 부담 구조를 확인할 수 있습니다.
국민연금공단 · 기준소득월액 상한액과 하한액
2025년 7월~2026년 6월 40만원~637만원, 2026년 7월~2027년 6월 41만원~659만원 기준을 확인할 수 있습니다.
국민건강보험 EDI · 2026년도 보험료율 인상 안내
2026년 직장가입자 건강보험료율 7.19%와 장기요양보험료율 0.9448%를 확인할 수 있습니다.
국가법령정보센터 · 월별 건강보험료액의 상한과 하한에 관한 고시
2026년 직장가입자 보수월액보험료 상한 9,183,480원과 하한 20,160원을 확인할 수 있습니다.
고용노동부 · 고용보험 보험료율
실업급여 보험료 노사 각 0.9%와 회사 규모별 고용안정·직업능력개발사업 보험료율을 확인할 수 있습니다.
고용노동부 · 2026년도 사업종류별 산재보험료율
2026년도 사업종류별 산재보험료율과 전 업종 공통 출퇴근재해요율의 고시 근거를 확인할 수 있습니다.
같이 보면 좋은 계산기
처음이라면 이것만 확인하세요
어려운 용어보다 실제 입력할 때 헷갈리기 쉬운 부분만 정리했습니다.
‘보험료에서 빼는 금액’은 무엇인가요?
월급 중 4대보험 보수에 포함되지 않는 비과세 근로소득이 있다면 그 금액을 입력합니다. 잘 모르겠다면 0원으로 두고 계산한 뒤, 급여명세서나 회사 담당자에게 실제 신고 보수를 확인하는 것이 안전합니다.
국민연금은 왜 1~6월과 7~12월을 나누나요?
국민연금 기준소득월액의 상한과 하한이 매년 7월 바뀌기 때문입니다. 2026년 1~6월은 40만원~637만원, 7~12월은 41만원~659만원을 적용합니다. 일반적인 월급 구간에서는 결과가 같을 수 있지만 상한·하한에 가까우면 차이가 납니다.
산재보험 업종은 무엇을 골라야 하나요?
사업자등록증의 업종명만 보고 고르기보다 근로복지공단에 실제 적용된 사업종류를 확인하는 것이 가장 정확합니다. 계산기의 ‘기타의 각종사업’은 시작용 기본값일 뿐이며, 업종이 바뀌면 회사가 내는 산재보험료도 달라집니다.
‘4대보험만 뺀 금액’이 실제 실수령액인가요?
아닙니다. 이 페이지는 4대보험만 계산합니다. 실제 월급에서는 소득세와 지방소득세 같은 세금이 추가로 빠질 수 있으므로 최종 실수령액이 필요하면 Ktoolio의 실수령액 계산기를 함께 확인하세요.